人口红利消失 印刷行业实现自动化势在必行
- 2013-08-15 16:08:101015
随着经济的发展，生活水平的提高，人们对于自己的薪酬要求也越来越高，这就直接导致我国制造业的人口红利消失殆尽。现在，很多外资都把之前在中国投资的劳动密集型产业转向印度等国家。
现在，80后、90后已成为劳动力市场的主力，与60后、70后相比，他们诉求较多。一个显著的变化是，越来越少的人愿意从事工资低、单调重复、繁重、环境差的工作，导致低端劳动力供给不足。据调查数据显示，2012年全国出版物印刷企业8714家，职工年末平均人数55.09万人，较之2011年职工年末平均人数同比下降了4.39%，从2009年到现在，职工年末平均人数已经连续三年下降，自2009年以来，已经累计下降了12.7%，与2004年相比，下降幅度达35.5%。每到岁末年初，这种“民工荒”现象在沿海地区的表现尤为明显。这就为企业采用自动化生产机械提供了契机。
2012年年国内机器人安装量占安装量的14.6%。预计到2015年，我国机器人市场需求总量将达3.5万台，占销量的16.9%。假设未来5年我国机器人使用密度达到100台/万人的水平，机器人销量复合增速将达30%。
一个企业生产的效率的高低以及成品的好坏直接影响到它的发展。现在很多企业都开始培养自己的机械研发团队，因为工具做好了，可以达到事半功倍的效果，所有人的效率都可以得到提高。印刷就是用工具驱动的公司。机器和设备自然是发展中的重头戏，此外，我们要重视标准化管理，要按照ISO标准做公司的组织管理。
现在一些大型印刷企业已经在实施自动化管理，借此拉开和竞争对手的差距，这给其他印刷企业同行们既带去了启发也带去了新的挑战。借助自动化手段，印刷企业可以导入自己的“机械手臂”，运用自动化工具的、“聪明”、与时俱进的特征，推动企业进行深层次转型，迈向高附加值的服务型制造产业。