企业为解决生存和发展的问题而树立形成的，被组织成员认为有效而共享，并共同遵循的基本信念和认知。 企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张，以及由此产生的组织行为。 这个定义与沙因的定义有一脉相承。

公司使命

为客户创造价值、为员工创造机会、为股东创造利润、为社会创造财富

发展理念

科学管理、确保质量、拓宽市场、提益、 和谐发展

公司远景

工业阀门集成解决方案

公司精神

开放：博采众长、勇于尝试

和谐：合作协同、共担责任

：追求、共同超越

创新：发展科技、创新机制

管控准则

集权有道 分权有序 *有章 用权有度 

重大关系准则

股东与经营层：契约经营、利益共享

企业与员工：互动双赢、共同成长

企业与合作伙伴：互利互惠、携手前进

企业与社会：恪守商道、承担责任

员工能力标准

激发潜能：积极主动、挑战压力

有效沟通：换位思考、彼此尊重

执行：承担责任、追求实效

创新解难：积极思考、解决问题

员工行为准则

敬业：恪尽职守、敢于承担

进取：满足、精益求精

协作：服从大局、协同合作

学习：谦虚好学、学以致用