为加强公司队伍建设，发挥团队协作能力，增强团队凝聚力和向心力，增进公司各部门之间的沟通和协作，提升管理水平，在公司十周年即将到来之即，公司组织开展了为期一天的，以“正向沟通 DISC赋能团队沟通与激励”为主题的实锐十周年共成长培训活动。

本次活动由厦门大学EMBA招生总监刘薇老师担任讲师，以通过团队组建、案例剖析、分享小故事、DISC报告解析、现场互动问答等深入简出的授课形式，为实现组织发展与员工成长的双赢注入活力。

“人上一百，形形色色”。在课堂中，刘薇老师通过案例解析和视频的方式，让学员了解到“DISC”的不同代表类型，从而有针对性地进行沟通。刘薇老师还通过学员们的DISC测试对学员进行了分组讨论的教学活动，通过人员之间的互动，对不同类型性格任务特点做出解析，从而对人物的行为进行预判，提高沟通的效率。

午餐过后，刘薇老师邀请学员们上去分享了自己关于沟通的经历， 并进行了解析。还邀请了总经理钟总上台分享了他与客户的故事。随后，刘薇老师还与大家进行了小组现场互动。

课程的最后，刘薇老师还对得分的小组进行了颁发了。

通过了今天培训，学员们感受到了《DISC 正向沟通》的魅力，更加清晰地认知自己的个性优势、局限及突破方向，了解不同性格的特点，改善人际沟通模式，提升团队的沟通效能，促进工作效率的提升，更好地坚持履行实锐科技“求实创新、锐意进取”的核心价值观，为实锐科技下一个十年发展发挥一己之力。