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　　【包装印刷网 企业关注】9月5-7日，佛塑科技走进东莞华为松山湖基地，举办“发展新质生产力 促进高质量发展”专题研讨班。公司党委副书记、总裁马平三参加研讨班并作结班讲话，公司党委副书记、工会主席叶志超作开班动员。公司领导班子成员、中层干部及领航一期学员共40人参加学习培训。
 

　　本次专题培训班旨在深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，聚焦“十四五”战略目标，对标世界一流企业，学习先进管理理念和经验，加快发展新质生产力，扎实推进高质量发展。
 

　　叶志超在开班动员中强调，这是一次难得的学习机会，各位干部要提高站位、凝聚共识，坚定高质量发展之路；要攻坚克难、守正创新，持续推进深层次改革；要对标一流、敢做善成，加快成为行业指引者。希望大家在学习中深入思考，在思考中不断进步，将学习成果带到实际工作中去，切实发挥企业家精神，加快发展新质生产力，助推公司战略目标早日达成。
 

　　培训课程坚持战略导向和问题导向，充分体现理论性、专业性和实战性，来自华为的资深讲师团围绕企业文化建设、集成产品开发管理、人才管理体系建设与实践等专题，通过小组研讨、案例分析、参访交流等多种形式进行了理论探讨和实践分享。学员们结合工作实际进行了深入研讨，在知识交流和创意迸发中凝聚了推动高质量发展的共识与力量。
 

　　马平三在结班讲话中指出，在全省上下学习贯彻党的二十届三中全会精神、加快推动高质量发展之际，公司举办专题研讨班，机会难得，成效显著。他强调，各位干部要发挥好组织的“领头雁”作用。
 

　　一要自觉强化发展新质生产力的责任担当，立足大局大势，凝聚目标共识，以战略为导向，以创新为驱动，加快改革发展，争当表率先锋。
 

　　二要对标一流创建高质量发展的流程型组织，聚焦集约产业运营能力、集成产品开发能力和内生外延融合发展三大战略抓手，加快培育以高科技、高效能、高质量为特征的新质生产力。
 

　　三要不断夯实高质量发展的人才根基，深刻认识和把握人才在培育和发展新质生产力中的重要作用，对标一流、统筹谋划加强公司干部人才队伍建设，强化顶层设计，创新工作机制，健全管理体系，优化用人环境，持续建强干部人才队伍，在公司高质量发展新征程上体现新担当、实现新突破、展现新作为。
 

　　领航新征程，奋斗正当时。通过此次专题培训，学员们加深了对党的二十届三中全会精神的学习理解，激发了创新思维，提升了能力本领，坚定了高质量发展的决心。未来，佛塑科技将持续以党的二十届三中全会精神为引领，围绕“成为高分子功能薄膜与复合材料产业的引领者和链主企业”的发展定位，强化创新驱动与管理提升，坚持技术领先、成本最低、服务优质、市占率高，加快发展新质生产力，打造高质量发展的“最大增量”。
 

　　来源 | 人力资源部  罗雪婷
 

　　编辑 | 邓俊彬
 

　　审核 | 张   畅