包装印刷网

　　【包装印刷产业网 行业动态】 7月8日下午，广州包装印刷行业协会秘书处与广东轻工职业技术大学(简称“广轻大”)轻化工学院珠江学者特聘教授向华博士一行六人，一同深入协会会长单位——广州市人民印刷厂股份有限公司，副会长单位——广州信源文化科技有限公司，就企业对包装印刷本科人才的诉求，以及校企合作等进行了深入调研。
 

　　今年以来，针对会员企业提出的人才招聘、职业培训方面的需求，广州包协积极对接人才平台、职业院校进行沟通了解，希望协助企业解决人才问题。今年6月，广东轻工职业技术学院升格为广东轻工职业技术大学，是广东省第二所公办职业本科院校，也向协会发出调研企业对本科层次人才需求的邀请。
 

　　为了解企业和市场对人才的需求，探讨更多校企合作路径，广州包协常务副秘书长王娟、会员部部长郭志安，与广轻大印刷专业群负责人向华博士(珠江学者特聘教授)、卞喻博士、孙艳梅博士、张方帅博士、刘全忠老师和李果老师组成的调研组，与人印股份李志总经理和信源文化庄坤松副总经理，以及两家企业的行政人事、业务、技术与生产等部门的负责人进行了座谈交流。
 

　　经调研，人印股份和信源文化作为广州轻工集团和中国邮政集团旗下的国资企业，都十分重视人才的选育。但随着科技迭代加速，市场变化加剧，企业还是存在人才结构性缺口、高层次人才不足等问题。
 

　　两家企业反馈的较有代表性的问题包括：
 

　　1、在设计开放方面，人才能力过于单一。面对品牌客户更多元化、综合性的需求，企业急需更高层次的复合型人才，要能将平面、结构、材料、工艺、陈列等所有包装相关元素融通应用，并能兼顾成本与效率、文化审美与用户价值。
 

　　2、在生产管理方面，人才的综合应用及高层次能力不够。如对传统设备进行智能化改造，对智能设备的使用进行优化提升，对操作人员和各流程、环节进行引导与改进等，以及在品检、品控、仓储、物流方面，能发现问题，进行数据分析，提出报告与方案，最后解决问题的高水平人才还比较缺乏。
 

　　3、对于行业发展新趋势，如数码印刷、柔性设备、小批量定制、绿色印刷、环保材料、防伪技术，以及文创开发、品牌营销等方面，高水平专业人才还显不足。
 

　　向华博士欣喜地表示，此次实地调研验证了自己的观察和判断，为学校本科层次印刷专业培养方向与课程体系的建设与优化，提供了非常有价值的参考。
 

　　培养包装印刷本科人才，除了理论知识、实操能力，还应注重对学习能力、创新思维、分析和解决问题能力的培养，以及文化素养、审美鉴赏能力的提升。向博士认为，职业院校老师应多走出校园，聚焦行业的具体场景和需求，了解企业的痛点和真实需求，才能培养更多高水平的实用性人才。
 

　　在校企合作方面，双方探讨了聘请企业的高级技术人才到高校做兼职导师，在企业生产一线建立校外培训基地，针对企业卡点问题建立课题研讨组等。这样既有利于提高教学实用性，也有利于企业培养人才，解决卡点问题。此外还可探索科研项目合作、实习实训、就业指导等方面的合作空间。
 

　　此次调研加深了校、企、协会三方的相互了解，为未来的进一步沟通与合作奠定了坚实的基础。广州包协将继续发挥桥梁纽带作用，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，为发展行业新质生产力贡献力量！