制造业的“失业潮”与“用工荒”并存
- 2015-01-20 11:01:021947
频频告急的制造业
据悉，1月10日微软计划春节前关停诺基亚东莞工厂，该工厂近期正加快速将生产设备运往越南工厂。同时，位于北京的微软诺基亚工厂也将同步关停。据悉，此次诺基亚东莞和北京工厂裁员共计9000人。
时间拉回到2014年12月，先是手机零部件代工厂苏州联建科技宣布倒闭。接下来联建的兄弟公司，位于东莞的万事达公司和联胜公司相继倒闭。据了解，联建科技辉煌时有员工两万多人，2014年业务则每况愈下，至倒闭前还有3000多名员工。万事达公司和联胜公司两家工厂倒闭时共拥有员工7000人。
12月5日，位于苏州胥口镇的诺基亚手机零部件供应商闳晖科技也宣布关门停产，并遣散了大部分员工。闳晖科技一名员工说，该公司多时有一万多员工。
近日，继联胜、万事达、联建之后，又一家的手机零件制造商东莞市奥思睿德世浦电子科技有限公司老板欠债1.35亿元跑路，400员工失业。另外，还有东莞一家做杂牌手机的制造企业兆信通讯因资金链断裂倒闭，1000多名员工失业。
有专门研究中国制造业的人士更是悲观地预测，2014年12月并非制造业倒闭的高峰，更密集更大规模的倒闭潮很可能会在2015年1月至2月中旬爆发。因为在春节前夕，正是企业支付供货商货款及员工工资的高峰期。
望眼欲穿无就业的人海
按照惯例，春节过后一般都员工跳槽的高发时段，尤其是劳动密集型行业。虽然经济转型加快是中国经济新常态的又一个主要特点，但经济增长速度放缓之后，我们更多的时间和空间加快经济转型步伐。中国经济转型核心的就是从更多的关注数量转移到更多的关注质量，这是一个非常重要的一个转变。
目前，中国包装行业的企业结构很好，25万的企业包括大部分的中小企业，其中有民营企业，非常适应中国经济转型所期望看到中国企业发展的方向。由于春节刚后，专业技术人员相对缺乏，同时，由于新生代员工对工作的要求越来越高，不仅要考虑身体和生活方便情况，还要考虑工作和生活环境是否舒适。拥有*生产设备的企业对专业技术人员争抢一直比较激烈。
有专家分析，随着国内经济的逐步回暖，企业进入用工旺季，许多加工贸易企业开始复工，这是企业用工需求增长的主要原因。首先，招聘者要摆脱对招聘的厌倦心理。其次，应聘者应全面了解企业对人才的要求及需要掌握的技能。再次，应聘者应保持好的心态。
成本的增加
这其中，招工成本自然也成为影响因素。
招工成本包括发布招工信息费用（媒体广告、户外海报、职介所登记、委托猎头、招聘会摊位等），面试费用（到招聘现场所产生的差旅、餐饮费、招聘人员工资等），甄选测评费（对应聘人员的选拔、综合能力测评所产生的考试、试机等费用），培训费（对新招员工的三级安全培训、入职培训、技能培训等产生的费用）。如果新招员工在试用期被辞退或辞职，上述费用又要重复一次。普工的招工费用大概在300元-500元之间，技工和管理职位大概在1000元-10000元之间，有些高管的费用在50000元-200000元之间或者更高。这些招工费用里面还不包括员工介绍费、猎头费。
包装行业经济或受动荡
制造业的流失或倒闭，包装行业的经济不可避免的受到动荡。
每一家大型制造业的倒闭，通常会引发群体性事件。随着制造业危机愈演愈烈，倒闭企业员工对工资和补偿方案不满引发的抗议，供货商与倒闭企业因货款引发的纠纷，甚至员工不满地方劳动部门袒护倒闭企业引发的群体示威将危胁到社会的稳定。过去一年，失业工人因为失去生活来源，铤而走险走上抢夺或偷盗等犯罪道路的案件正在迅速增加。
08之后，中国推行人民币外升内贬的货币政策，造成人工成本高涨、出口产品利润下跌，大量制造业回撤美欧日或转移到东南亚、印度等地。进入2014年，印刷包装、鞋服、家具、灯饰LED、卫浴等实体企业倒闭潮集中爆发，数百万产业工人被抛入失业大军。而政府推出的经济刺激政策，大部分通过铁公基建设和房地产泡沫进入了极少数人的腰包，而占绝大多数人口的草根阶层和民营企业则成为通胀的受害者。