揭秘：数码印刷企业90后管理方式
- 2014-11-10 09:11:091931
树立正确的婚恋观对一个人的成长和发展具有重要意义，学好这门必修课，对于正处于人生紧要关头的90后员工来说非常重要。2014年8月，富丽图商学院举办了一场别开生面的特训，主题为“大话爱情”。
富丽图快印80%的员工都是80或90后，90后队伍逐渐扩大，不经意间，他们已然成为企业团队的主力军。但在相当长的一段时间里，我们的管理者无法走进他们的内心世界，无法恰到好处地安抚他们的情绪，无法和他们融为一片，实现协同管理预期，部分管理者甚至粗暴地给他们贴上：“强依赖，弱自信；手高眼低；表里不一，多重人格”等诸多标签，造成管理损耗和团队涣散。
90后多为独生子女，更加追求精神层面的满足，迫切地希望得到同事的认同以及企业如家的温暖。一旦他们在工作中受到歧视或委屈，他们会轻易地选择离职。这也是90后员工不具备职业稳定性的主要原因。
工作是生活的一部分，了解90后才有可能去帮助他们，90后在情感上得到了宣泄和自我实现，才有可能去追求工作与事业上的突破。
为此，8月23日富丽图快印集体停业1天，邀请全体员工和部分家属参与富丽图商学院特训营，主题“大话爱情”。在*培训师大牛老师悉心地指导下，以互动体验和情景模拟两种方式，通过爱情大讨论、爱情必答题、爱情大忠告、爱情大行动4大环节，引导大家一起话爱情，并创造条件让公司5对情侣现场示爱，场面火爆，寓教于乐。
培训讲师通过“婚姻是两个人结合更是两个家庭的组合”、“门当户对有哪些现实意义”、“爱情保鲜法”和“拥有美满爱情所需的现实基础”等婚恋法则的灌输，帮助90后员工消除恋爱迷茫，树立正确的婚恋观。
90后员工在如此轻松的场景下畅所欲言、吐露心扉，在爱与被爱中获得满足，在团队交流中找到自己的位置，充分感受到被他人接受、爱护、关注、鼓励及支持。只有让他们获得满足感，他们才能用饱满的热情为客户提供满意的产品和服务，为企业创造更多价值。