苍南标签印刷行业亟待提高自动化程度
- 2013-10-18 11:10:20880
“近年来，苍南标签业发展迅速，成为苍南印刷中增长快的部分。但从企业规模、产品档次、新技术应用、市场开拓等方面来看，与广州、深圳、上海、天津等标签业发达的地区相比，还存在较大差距，苍南标签印刷企业应积极面对现存问题，寻找突破。”2013年10月12日，浙江•温州会展中心的6号馆内，浙江誉嘉实业有限公司董事长、苍南县印刷包装协会副会长项祖荣先生出席“华东标签印刷论坛”，并就苍南标签印刷业发展问题及趋势进行了发言。
浙江省温州苍南县是中国三大印刷集散地之一，现有出版物、包装装潢、其他印刷品企业1000余家，配套企业不计其数。经过20多年的发展，苍南县印刷包装工业突飞猛进，形成以胶印为主，凹印、柔印、卷筒、网印及各种特种印刷齐头并进的产业格局，是国内为完善的自发形成的印刷包装产业集群。2002年，中国印刷技术协会在龙港镇举行授予苍南“中国印刷城”仪式，正式确立了苍南印刷包装行业在全国的地位。
各种精密标签直视行业发展三大瓶颈
“企业规模小，竞争力不强是苍南标签印刷业面临的首要问题。”项祖荣以实例说明，“目前苍南46家标签印刷企业中，只有三分之一的企业拥有较为正规的厂房，其他企业都是租用厂房或者商住房楼下生产。生产条件较为简陋，限制了企业的生产、品牌的打造。企业规模小，在大宗业务的竞争中，尤其是业务的洽谈中缺乏竞争优势。”
而与印刷业整体情况相似，职工素质普遍偏低、专业人才匮乏等“人才”问题也是制约苍南标签业发展的一大原因。项祖荣表示：据苍南县印刷包装协会对多家标签印刷企业的职工调查显示：参与调查者中，大专以上文化程度的职工占比为10.7%；高中文化程度的占比27.5%；初中小学文化程度的职工占绝大部分，而有印刷专业技术职称的人员微乎其微。企业职工大多是在实践中边学边干锻炼培养出来的。
“高素质、高技术人才的短缺，不仅严重制约了标签印刷行业整体提高和发展，更制约着苍南标签企业的竞争力。”
家族式管理模式，是以民营企业为主的苍南乃至温州印刷业一大特性，而今，随着企业规模的扩大，“一切事物老板点头”的企业管理模式弊端开始显现。
项祖荣说：“由于老板身兼管理、销售、后勤等众多角色，企业没有营销部门，业务订单大多只能依靠业务员上门送货加工，印刷企业赚取的仅仅是加工费用。印刷企业没有能力掌握订单，就易出现以低成本、低质量的做法来压低价格争夺市场，从而导致恶性循环和无序竞争，影响行业健康发展。”
远瞻标签未来发展趋势
对于苍南标签印刷业发展趋势，项祖荣首先谈到了自动化程度的提高。
近年来人工成本的不断上涨，使印刷在内的众多用工企业倍感压力。而在用工成本上涨的同时，招工难局面也在加剧，全国各地一场场的招聘会，一排排的招工摊位，企业都摆出了求“人”若渴的姿态，但招工局面依然严峻。用工荒问题正从早年的周期性缺工现象逐渐转为结构性、*性的用工难题。
“在招工难和人力成本不断上涨的情况下，提高设备的自动化程度和一体化生产程度将成为今后发展的必然趋势。”项祖荣说道。
而从10月12日—14日在温州召开的2013中国（华东）印刷技术展览会上，我们不难看出，自动化设备采购、降低用工需求已然成为众多企业的发展思路。
产品结构从低端向演进，跳脱低端市场无序竞争，是项祖荣谈到的第二大趋势。他说：“表面上看，低价竞争是企业不遵守价格同盟约定。本质原因是低端生产能力的重复建设，造成低端市场产能过剩带来的。而部分印企通过产品开发，依然能实现良好效益和企业的良性发展。而这也将成为苍南标签业的发展趋势。”