浅析印刷机长在推动印刷行业发展中的重要作用
- 2013-05-28 11:05:261833
近几年，我国印刷行业发展迅速，取得了很大的进步。但是与世界发达国家相比，仍存在很大差距，尤其在自主创新和产品研发方面更是存在巨大差距，很多关键技术依然依赖进口。自主创新能力不足成为我国印刷企业参与世界竞争的一个重要瓶颈，究其原因，在于目前我国印刷从业人员普遍素质较低，关键技术人员缺乏。
在近日湖北的一场招聘会上，有10家包装印刷企业扎堆招人，其中高中以上学历，5年以上行业工作经验的印刷机长缺，年薪开到12万元以上。有一定工作经验，熟悉工艺流程普通印刷业技术人才，月薪也开到5000多元，但应聘者寥寥。
汉口某大型印刷企业招聘官徐先生分析，印刷企业招工难，与人才培养渠道不足有关。现在湖北仅有武大、武汉职业技术学院等少数几所高校开设有包装印刷专业。由于嫌脏嫌累，很多大学生毕业后都不愿意从事该行业。由于人才缺乏，大部分企业技术人才培养，只好采用师傅带徒弟的传统模式。培养一名熟练机长，一般需要1―3年的时间。
这在很大程度上反映出了目前我国印刷业发展人才缺乏的窘境。要解决这一问题，必须加大印刷业人才技术的培养，尤其是印刷机长的培养。那么印刷机长都需要具备哪些素质呢？笔者认为，一个的印刷机长，必须具备以下三个方面的素质：
一、过硬的技术水平
大多数印刷机长都是在老一辈印刷师傅的教导下成长起来的。虽然老一辈印刷师傅有很多值得我们学习的地方，例如经验十分丰富、工作认真，但也有一些不足，例如缺乏专业的印刷知识等。现如今，印刷机长不能墨守成规，要适应时代的发展，不仅要掌握开机器的技巧，更应全面掌握印刷知识，这样才能印出精美的印品。
1.掌握水墨平衡技巧并应用到实际印刷工作中
2.掌握保持印品墨色一致的技巧
3.熟悉印前专业知识、吃透印刷材料
4.学会观察信号条
二、极高的职业素养
除了过硬的技术水平之外，极高的职业素养也是印刷机长不可缺少的，主要包括以下几方面。
1.有责任心
2.勤思考
3.较强的团队意识
三、持续学习提高的热情和能力
过硬的技术水平和极高的职业素养是印刷机长*的素质。此外，持续学习提高的热情和能力也不可或缺。目前，许多西北地区的印刷企业都不太重视印刷机长的培训工作，印刷机长本身也不重视再学习和提高，导致其技术水平停滞不前。而北京、上海、深圳等地区的印刷企业，已经开始开展海德堡四色机机长的认证资格考试，而且也会对印刷机长定期进行专业技能的培训。
当然，要想从根本上解决我国印刷业发展的人才技术瓶颈，还必须加大对印刷业从业人员的职业教育培训，提高他们的理论知识水平、操作技能水平和科技创新能力，实现校企联合，产学研联动，实现印刷业的又好又快发展。