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首届欧洲不干胶标签协会青年经理人俱乐部大会成功举办

2013-04-15 14:04:491040
来源:标签与贴标 次
  【ppzhan摘要】近期,首届欧洲不干胶标签协会青年经理人俱乐部大会在柏林召开,与会人员围绕标签业现在发展的趋势以及可能遇到的挑战展开了深刻的讨论
  
  在美国标牌与标签制造商协会(TLMI)、印度标签制造商协会(INDIA)及东道国德国标签印制商和窄幅面印刷改革者联合会(VSKE)的共同协助下,首届欧洲不干胶标签协会青年经理人俱乐部大会在柏林成功举办。为期2天的大会,以“青年经理人,请直面未来挑战”为主题,不仅为年轻的经理人提供了丰富的社交活动,还创造机会让他们相互间分享经验,向来自的行业专家学习。
  
  论坛在RenateKenter女士的主题演讲“下一代还是新一代?”中拉开序幕。RenateKenter女士是荷兰DeRuijterStrategy的教授、战略顾问以及引导师。在她的演讲中,主要阐述青年一代应如何向预期目标进发的方式方法,并建议大家应该经常回顾过去,认真吸取老一辈的经验,学习他们的知识和技能,与此同时,乐观地展望未来。
  
  论坛还就标签业发展趋势和行业所面临的挑战展开讨论,探讨化问题、可能出现的联盟、成本压力以及持续探索成本控制解决方案的重要性。与会听众均反映技术的更新换代越来越快,远远超过它们的实际应用实践。
  
  行业翘楚MikeFairley先生则在论坛上进一步强调环保意识和实施环保手段的重要性。MikeFairley先生是英国塔苏斯展览集团旗下的标签与包装集团战略发展总监。他针对包装及标签业,提出一系列可供选择的环保管理政策,这些方法既经济又符合现代商业规则。MikeFairley先生认为主要的品牌所有者都必须遵循环保政策、彰显其环保主张,这十分重要。目前,大约有70%—80%的品牌所有者将“环保意识”等级调至别。
  
  论坛期间,一个题为“管理者——*艺术与决策制定”的交互式环节,十分具有启迪效用。这个主题座谈环节由慕尼黑科技大学IsabellWelpe博士教授主持,她解释了为什么有些错误的决策是不可避免的,而有些决策却是完全可以避免的;作为一个机构中的决策者需要不断的调整决策过程,尽早发现并及时制止团队中出现的任何偏差,尽可能地发扬“团队精神”。企业内部拥有一位有战略眼光的将是确保企业成功的关键之一,他应当集中精力寻找并发现与企业相匹配的资源,并不断地开拓市场机遇。“*力即影响力,”Welpe博士强调,“由你*,他人效仿。”
  
  此次论坛还专门安排关于战略规划、“印度:机遇与挑战”等议题的讨论。
  
  后,青年经理人俱乐部主席来自西班牙IPE(InnovacionesParaEtiquetajes)的FrancescEgea先生总结道:“‘变化’是标签行业现如今的真实写照。技术在转变、终端用户市场在转变、新经济在变化、客户的需求也在不断地改变,所以我们必须得灵活应对,并适度地对公司进行调整。”
  
  那么与会听众感觉效果如何?他们都在想些什么呢?来自ABGraphic公司的MatthewBurton先生就表示:“本次论坛内容精彩,侧重探讨企业运营的关键技巧,观点独特。这对所有的听众来说,都非常具有启迪意义,无论他所从事的职业是什么。特别值得一提的是,本次论坛侧重于技能的拓展,这要远胜于介绍新技术和行业创新。”
  
  除了丰富多彩的社交联谊活动,来自YerecicLabel公司的BrianHurst先生对商务环节的讨论印象深刻,WhitlamLabel公司的AlexElezaj则表示与专业人士围绕商业问题展开讨论收益良多。
  
  “本次论坛不仅讨论市场未来所遇到的挑战,而且还探讨解决问题的方法,并强调市场可能出现的机遇。”WeldonCelloplast公司的PawandeepSahni评价道。Purgina公司的RadovanKilarsky表示:“本次论坛讨论的议题尖锐,内容深刻。我相信下届青年经理人俱乐部大会还会取得同样的成果,我已经等不及来年了!”
  
  青年经理人俱乐部由欧洲不干胶标签协会创立,其会员均为40岁以下的经理人。俱乐部创立初期的主要目的是为了帮助行业内众多中小企业更好地制定接班人计划。目前,俱乐部内容进一步扩展,其功能包括策划和组织专业论坛、召开研讨会等。
  
  俱乐部主席FrancescEgea解释道:“通过青年经理人俱乐部,我们意识到年轻一代需要理解化对行业的影响,以及他们应该如何调整业务以应对变化的重要性。关键是通过举办论坛和研讨会的方法,可以将范围内的标签业先锋人物紧密的联系在一起。”

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