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企业人事变动频繁 印刷行业局势受影响

2011-06-13 10:06:021151
来源:中国包装印刷展览网整合
  人事的变动对每一家企业来说并不陌生,人才的引进和流失,都会对企业造成或喜或悲的影响。据悉,近来一些印刷企业的管理人员人事变动频繁,在现今竞争激烈的市场环境下,人才就是企业发展的重要动力,人才流动如此之大,反映了我们印刷行业还存在着不稳定。
  
  奥西公司财政官Kerkhoven将离职
  
  奥西公司的执行董事会成员兼财政官HansKerkhoven先生日前宣布将于2011年4月19日股东大会结束之后离职。
  
  Kerkhoven先生圆满完成了奥西与佳能在合并过程中涉及的财务工作,并对两个公司合并一年来的财务状况进行了监督。目前是奥西公司执行官RokusvanIperen先生将暂时担任公司财政官一职。
  
  柯尼卡美能达任命RickTaylor为新总裁
  
  柯尼卡美能达商业解决方案美国公司日前任命RickTaylor为公司总裁兼运营官,Taylor将直接向该公司执行官NedUmehara汇报工作。
  
  Umehara说:“自从2008年进入柯尼卡美能达以来,Taylor就为*团队的建设和企业战略的制定作出了贡献,并有效改善了公司的财务状况,提高了柯尼卡美能达的生产力和工作效率。我相信我们能带领公司实现更高的发展目标。”
  
  高瑞彬离职引发颇多猜疑
  
  上任仅7个月,除了等待美国总部新上任CEO的战略,就是制定自己的中国区战略。但还没来得及开始施展手脚,中国惠普总裁高瑞彬却突然辞职。
  
  日前,高瑞彬辞职的消息由其上司——惠普亚太区总裁符标榜以邮件的形式通知全体员工。高瑞彬没来得及有所作为就悄然离去,他没有像过去的给惠普留下丝毫印记,但却留下了无端的猜测。
  
  传奇人物EricOwen走马上任柯达新岗位
  
  近日,数码印刷领域内的传奇人物——EricOwen被任命为柯达数码印刷解决方案销售和业务开发副总裁。Owen将继续负责柯达鼎盛PROSPER印刷机平台的推广工作,同时还将担负发掘柯达整个数码印刷解决方案组合新商机的重任。
  
  “Eric和*的客户携手,将就发掘营销、出版和照片领域中的数码印刷商机展开合作。”伊士曼柯达公司副总裁兼数码印刷解决方案部总经理IsidreRosello表示,“他深刻了解我们客户的需求,能针对其特定的业务需求找到佳的解决方案。”
  
  太阳化工GregHayes任北欧区总经理
  
  太阳化工日前任命拥有25年行业经验的GregHaye为北欧区总经理。
  
  太阳化工总裁兼执行官RudiLenz说:“Greg凭借着世界的销售技巧、创新能力、产品质量和*能力在充满挑战的市场上获得了成功。我很高兴Greg能够做出加入太阳化工的决定,他是一位经验丰富的,能够带领我们的核心业务走向辉煌。”
  
  印艺用户联盟五位新董事走马上任
  
  近日,印艺用户联盟(GUA)宣布其北美董事会再添5位新成员。新任命的董事会成员包括ContacServices公司的GarryGunter;安利公司的MarkJetzer;GraphicsPackaging公司的EddieKopaczynski;TrisoftGraphics公司的RandyMayer;以及柯达公司的TimPalmer。
  
  这批新董事是印艺产业各领域的*,分别来自数码印刷营销服务企业、包装企业和公司内部相关部门。
  
  “印艺用户联盟非常高兴能够吸引这些高素质的专家加盟。”HCMiller公司数码产品开发总监兼印艺用户联盟总裁TomClifford表示,“成员背景的多元化,能让我们为印艺用户联盟的会员提供佳实践、深入洞见和的解决方案,帮助他们将业务推向新的层次。”
  
  美卓制浆造纸中国区新任总裁8月上任
  
  自2011年8月1日起,JariKoikkalainen将出任美卓制浆造纸中国区总裁。目前,Koikkalainen任美卓公司造纸业务线销售副总裁兼公司制浆造纸技术销售负责人。
  
  赴任后,Koikkalainen将集中精力提升中国区的销售与服务,更好地满足本地客户的需求,从而强化美卓造纸与制浆技术在该地区的市场位置。他还将负责当地管理团队的运作,以确保公司所有机构之间的良好合作。
  
  人才问题,始终都是企业的一个困扰,年年不断引进,年年又不断流失,所以在企业人才方面不仅要注重人才的引进,更要重视如何去留住和使用这些作为企业重要动力的人才。

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