企业转制：警惕印刷国有企业被贱卖
- 2010-08-02 10:08:25880
“国进民退”的讨论，引发了人们的思考。我们如何对待企业中的普通员工的问题，这恰恰是国有企业转制过程中至为关键的问题。处理好了，企业便可以顺利过渡，反之反是。不妨让我们来看一个血的个案。2010年7月16日，首钢将出资25亿元持有通钢77.59％股份，标志着首钢重组通钢尘埃落定。而关心这一事件的人们知道，这一重组事件背后有着血的代价，原通化钢铁股份有限公司（即“通钢”）总经理陈国君因此遇害身亡。通钢重组有过另一个回合，民营企业建龙集团原是重组方，2006年，建龙与通钢合作后，却突然“离座”。据《瞭望东方周刊》的《吉林通钢事件始末：砖头钢块齐飞警察冲不进去》报道：“09年3月末，通钢集团宣布与建龙集团实行股权分立”、“通钢与建龙股权分立后，通钢负债高达80%。”而2008年冬天，通钢普通工人以每月300元的生活费生存，嗷嗷待哺的包括约12000名一线职工、近3万人的职工队伍。坊间流传，陈国君曾放言，建龙入主后，通钢原职工一个不留！于是，不明真相的通钢职工，将愤怒渲泄到建龙集团派驻通化钢铁股份公司总经理陈国君身上，酿成惨剧的发生。
笔者不探讨通钢事件的具体原因，但想说明的一点是，那些在国有企业改制过程中，罔顾员工利益，*贱卖，并且引致大量员工下岗的个案，已经引发成为中国日益尖锐的社会矛盾；而国企卖给外资企业或私企，也引发了学者的担忧和反击，包括学者左大培等。一些国有企业在社会上，成了一个负面的代名词，于是，全面转制，民营化、私营化，或卖给外企，似乎这才有出路。我们必须警惕这一现象的出现。根据作家陈平获得茅盾文学奖小说《抉择》改编的电影《生死抉择》便深刻地反映了一部分人，打着改制的旗号，贱卖国有资产；打着改革的旗号，瓜分国有企业职工的利益，瞒天过海。对于印刷业的国有印刷企业和国有印机制造企业而言，如果仍然有可能改制，希望警惕这一现象的出现，到头来，受苦的将是下岗的员工。
此外，这背后，有着令人担忧的背景，即新自由主义成为一种思潮，并且渗透到中国的各个精英层面。新自由主义的特征包括：“放松对经济和金融的管制，允许自由市场的存在”、“政府不再对宏观经济进行积极调控，追求低通胀率而非低失业率”、“自由、残酷的竞争取代了有节制的竞争”。新自由主义背后代表的，实际是垄断资本的利益，以美国为首的发达资本主义国家，因他们在化中占主导地位，*剥削包括中国在内的广大发展中国家。我们想想，包括三大印机制造商在内的印机制造商集群式地进入中国，包括他们开设工厂，但请关注一下吧，他们会否把核心技术带来中国，“与中国人共享”，这个问题还是让我们仔细观察和思考一下吧。还是，他们把中国市场当作他们印刷市场的救命稻草，用在中国印刷市场赚得的银子弥补他们在其它国家印刷市场的损失。
新自由主义与臭名昭著的“华盛顿共识”是相连的。没有人不知道“山姆大叔”的办事风格，他们试图以好莱坞大片在内的文化入侵包括中国在内的发展中国家，并且已经频频得逞，同步进行的还包括经济上的瓜分和蚕食、掠夺。我们仍然要记住的一句话：帝国主义亡我之心不死。
我们看到，有良知的知识分子已经奋起反击，经济学家左大培在《混乱的经济学》《不许再卖——揭穿企业“改制”的神话》对相关问题进行了深刻、系统的反思和清算。