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竞争态势超乎预期，东远深知机会只给准备好的企业，在国内疫情稍转趋缓之际，藉由日本深受企业界好评MTP管理研习课程，由中国生产力中心专任讲师授课，提升内部所有主管级管理职能训练，期以聚焦在决策力、当责力及沟通力等三大管理职能的优化，使之有效达成组织发展目标。

各单元课程依据教学目标，采用理论、实务及案例并重，采引导式教学法，除讲授法外，以双向沟通、个案研讨、小组讨论及演练等参与方式为课程设计主轴，并以活泼、生动的上课型态，有效激发学习的兴趣及训练成效；期运用课程所教导的方法或技巧，达到「即学即用」的目的，以提升工作绩效及能力。